Tổng hợp các mẫu viết CV xin việc chuẩn, đẹp, chuyên nghiệp

CV và sơ yếu lý lịch khác nhau chỗ nào ?

CV tập trung vào những thông tin liên quan tới việc làm và học vấn. Những thông tin cá nhân nêu ra trong CV đều rất cơ bản, đủ để nhà tuyển dụng biết ứng viên là ai, đã được đào tạo qua những trường lớp nào, đã làm việc tại những cơ quan, doanh nghiệp nào.

Mặt khác, sơ yếu lý lịch lại đi sâu vào thông tin về bản thân ứng viên và từng thành viên trong gia đình ứng viên. Sơ yếu lý lịch thường được yêu cầu lấy dấu công chứng tại địa phương để xác thực thông tin.

CV có những dạng nào ?

Khi nộp CV xin việc cho nhà tuyển dụng ứng viên luôn có hai sự lựa chọn, hoặc CV bản cứng hoặc CV bản mềm. Vậy sự khác nhau giữa hai dạng CV này là gì? Khi nào cần sử dụng CV bản cứng và khi nào cần sử dụng CV bản mềm?

CV bản mềm

CV bản mềm/CV online là CV xin việc được thực hiện trên máy tính, có thể trình bày trên công cụ Microsoft Word (sử dụng cả online lẫn offline), trên trang tính Google Document hoặc trên các nền tảng hỗ trợ tạo CV khác. Ứng viên tự điền các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm việc làm vào trang và sau đó nhấn lưu. CV bản mềm được sử dụng khi ứng viên ứng tuyển vào các vị trí việc làm được đăng tuyển online, có thể nộp CV cho nhà tuyển dụng trực tiếp hoặc thông qua các nền tảng tuyển dụng khác. Nhà tuyển dụng sẽ nhận và sau đó tiến hành đánh giá CV ngay sau đó. Ngoài ra, đối với một số trường hợp ứng việc được yêu cầu hoặc có nhu cầu phỏng vấn trực tuyến thì CV bản mềm hay CV online cũng sẽ phát huy tối đa công dụng của mình.

• Ưu điểm CV bản mềm: Tiện dụng, đa dạng về màu sắc và nội dung, dễ dàng sửa chữa.

• Nhược điểm CV bản mềm: Dễ gặp phải tình trạng lỗi phông chữ trên một số định dạng, không tương thích với một số công cụ gõ văn bản .

CV bản cứng

Sau khi in CV bản mềm ra giấy chúng ta có CV bản cứng. CV xin việc bản cứng thường được được ứng viên mang tới buổi phỏng vấn trực tiếp, ngoài ra, nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn cũng rất thường xuyên chuẩn bị sẵn cho mình một CV bản cứng được in từ CV bản mềm ứng viên đã nộp trước đó.

Ứng viên có cần chuẩn bị sẵn CV bản cứng khi tham gia phỏng vấn hay không?

Câu trả lời là có. Ba lý do để nên mang theo CV bản cứng tới buổi phỏng vấn là:

• Để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy đây là một ứng viên cẩn thận, chu đáo.

• Tham gia buổi phỏng vấn không chỉ có bộ phận nhân sự mà còn có các bộ phận chuyên môn, và không phải tất cả trong số họ đều đã xem qua CV bản mềm của bạn.

• Rất nhiều nhà tuyển dụng có thói quen ghi lại những điều đáng chú ý ngay trên CV của bạn.

Chính vì vậy khi tham gia phỏng vấn bạn đừng quên in và mang theo CV bản cứng bên mình nhé.

CV gồm những gì ?

CV có thể được trình bày dưới nhiều dạng, nhiều ngôn ngữ, nhiều màu sắc, tuy nhiên mấu chốt vẫn là phải đảm bảo các thông tin liên quan tới cá nhân ứng viên, kinh nghiệm việc làm, trình độ học vấn, v.vv.. Bạn càng thể hiện tốt các thông tin trong CV thì càng dễ dàng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vậy CV gồm những gì ? Nên trình bày các thông tin ấy như thế nào?

Tiêu đề CV xin việc

Đây là một mục cần thiết khi tạo một CV bản mềm nhưng không phải ứng viên nào cũng chú ý tới. Tiêu đề CV nên để ngắn gọn nhưng vẫn đủ những thông tin cơ bản về ứng viên cũng như vị trí công việc, việc này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy hồ sơ của bạn trong số hàng chục, hàng trăm CV nhận được mỗi ngày.

• Cách viết tiêu đề CV đơn giản mà hiệu quả nhất là: CV - Họ và tên ứng viên - Vị trí đang ứng tuyển

• Ví dụ: CV - Nguyễn Minh Anh - Nhân viên kinh doanh

Thông tin cá nhân trong CV

Trong mục này hãy nêu ra những thông tin cơ bản nhất, không nên quá sa đà vào câu chữ và viết dài dòng. Nên nhớ, nhà tuyển dụng chỉ quan tâm tới những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn phục vụ cho công việc bạn đang ứng tuyển. Việc viết thông tin cá nhân trong CV quá cầu kỳ sẽ vô tình khiến nhà tuyển dụng “lạc” trong lượng thông tin quá lớn và gặp khó khăn trong việc chọn lọc những thông tin đáng quan tâm.

• Họ và tên: Sử dụng tên thật, nên viết in hoa tất cả các chữ, đầy đủ dấu câu. Không nên ghi biệt danh vào trong mục này. Nếu muốn giới thiệu về biệt danh của mình bạn có thể chia sẻ với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

• Ngày tháng năm sinh: Sử dụng ngày tháng năm sinh trong Thẻ căn cước/Chứng minh nhân dân. Bạn có thể thể ghi theo cấu trúc ngày/tháng/năm hoặc ngày-tháng-năm.

• Email: Địa chỉ email ngắn gọn và tốt nhất nên chứa tên ứng viên. Nếu bạn đang sử dụng một email chứa những từ ngữ chưa được “chuyên nghiệp” lắm thì hãy nhanh tay đổi cho mình một email mới nhé.

• Số điện thoại liên lạc.

• Một số trang web cá nhân: Nơi nhà tuyển dụng có thể kết nối hoặc tìm hiểu thêm thông tin về bạn như Facebook, Instagram, Wordpress, v.vv..

• Nơi ở hiện tại: Nên ghi đầy đủ từ phường/xã, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là phần tiếp theo bạn cần lưu ý khi viết một CV. Mục tiêu nghề nghiệp không chỉ thể hiện nguyện vọng của bạn với vị trí công việc đang ứng tuyển mà còn cho thấy cách bạn đang định hướng cho tương lai của chính mình. Đó có thể là mục tiêu ngắn hạn hay dài hạn, nhưng hãy chú ý đặt mục tiêu thiết thực, phù hợp với khả năng và định hướng phát triển của bản thân. Đừng đặt mục tiêu quá thấp sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là người thiếu ý chí, nhưng đồng thời cũng đừng đặt mục tiêu quá “đao to búa lớn”. Sẽ có nhà tuyển dụng thích lắng nghe những mục tiêu “hão huyền” của bạn, nhưng họ chỉ chiếm số ít mà thôi.

Ví dụ về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV cho vị trí Digital Marketing:

• Mục tiêu ngắn hạn trong CV: Học được cách chạy ads và đo chỉ số chạy ads trong phần tin bài, học cách tạo một content bắt trend và chia sẻ content trên các mạng xã hội.

• Mục tiêu dài hạn trong CV: Học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn để trở thành trưởng phòng Marketing chuyên nghiệp trong vòng 5 năm tới.

>> Xem thêm Cách Viết Mục Tiêu Nghề Nghiệp Trong CV

Trình độ học vấn trong CV

Ứng viên nên nêu từ cấp Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp trở lên, kèm theo đó là niên khóa cũng như ngành học cụ thể ở trong trường hoặc khóa học ở bên ngoài nếu có. Bạn cũng có thể bổ sung điểm trung bình các môn học nếu cảm thấy tự tin.

Ví dụ:

• 2014-2018: Trường Đại học Hà Nội

• Chuyên ngành Ngôn ngữ Anh

Một lưu ý cho ứng viên khi viết về trình độ học vấn trong CV là các bạn nên trung thực và ghi chính xác các thông tin liên quan tới môn học. Nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng bỏ thời gian để đối chiếu với trường lớp nơi bạn đề cập tới trong CV. Một điểm sai lệch cũng có thể khiến chiếc CV bạn tỉ mẩn chuẩn bị trở nên vô nghĩa.

Kinh nghiệm làm việc trong CV

Đây là mục để bạn thỏa thích thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy những kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn tích cóp được ở những công việc trước đó. Tuy nhiên hãy lưu ý rằng nhà tuyển dụng sẽ để tâm tới những kinh nghiệm làm việc trong CV liên quan tới vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển, như vậy chứng tỏ ứng viên sẽ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc cũng như nhuần nhuyễn các đầu việc ngay từ sớm.

Trong trường hợp bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm làm việc ở những vị trí liên quan, đừng ngại ngần kể ra những công việc làm thêm bạn đã trải qua trong thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường, đồng thời tìm hiểu về vị trí công việc đang ứng tuyển để nhà tuyển dụng nhìn thấy ở bạn sự nhiệt huyết, luôn sẵn sàng để bắt đầu một công việc mới. Không chỉ vậy, bạn cũng có thể đề cập tới các câu lạc bộ, hội nhóm với chủ đề liên quan tới công việc đang ứng tuyển mà bạn đã tham gia, đây cũng là một điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

Chứng chỉ và giải thưởng trong CV

Đây chính là thông tin khiến CV xin việc của bạn trở nên nổi bật và khác biệt. Bạn có thể đề cập tới những bằng cấp, giải thưởng bạn đạt được khi còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc những thành tựu trong quá trình công tác tại những doanh nghiệp cũ. Những chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) cũng là một điểm cộng rất lớn. Giải thưởng và chứng chỉ hoặc đơn giản chỉ là thành tựu bạn đạt được ở chỗ làm cũ không chỉ thể hiện bạn là một ứng viên năng động, nhiệt huyết mà còn góp phần khẳng định vốn kiến thức chuyên môn sâu rộng của bạn.

Kỹ năng trong CV

Ngoài những kiến thức chuyên môn thì bạn cũng nên chuẩn bị cho những những kỹ năng nhất định để tiến hành công việc thuận lợi và hiệu quả hơn. Kỹ năng chia làm kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, các kỹ năng cần có trong CV mà bạn không nên bỏ qua nếu muốn hồ sơ của mình trở nên hoàn hảo trong mắt nhà tuyển dụng bao gồm:

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng lãnh đạo

• Kỹ năng tư duy, phản biện

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng đàm phán

• Kỹ năng quản lý thời gian

• ...

Tùy theo yêu cầu công việc mà bạn nên liệt kê những kỹ năng trong CV khác nhau. Ngoài việc liệt kê các kỹ năng trên thì bạn cũng có thể đánh giá độ thuần thục kỹ năng trên thang điểm 5 để nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác hơn về các kỹ năng bạn sở hữu, đồng thời bạn cũng có thể tự đánh giá được kỹ năng của mình đang thiếu hụt ở đâu để trau dồi bổ sung kịp thời.

Điểm mạnh điểm yếu trong CV

Điểm mạnh điểm yếu trong CV không phải một mục bắt buộc, tuy nhiên sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác hơn về con người và khả năng của bạn. Vậy nên ghi điểm mạnh và điểm yếu như thế nào để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?

Với điểm mạnh trong CV, bạn hãy ghi một cách trung thực và chính xác, không nên thổi phồng những điểm mạnh của bản thân vì chỉ với một vài câu hỏi đơn giản trong vòng phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng phát hiện ra đâu mới là khả năng thật sự của bạn.

Với điểm yếu trong CV, hãy nêu những hạn chế bạn đang mắc phải và phương hướng giải quyết những điểm yếu đó để tiến xa hơn trong công việc. Với việc thể hiện quyết tâm khắc phục điểm yếu hiện có, nhà tuyển dụng sẽ nhìn ra tinh thần ham học hỏi và liên tục cải thiện bản thân của bạn.

Sở thích trong CV

Sở thích trong CV thường bị nhiều ứng viên coi nhẹ khi làm hồ sơ xin việc, tuy nhiên đây lại là mục thông tin để bạn thể hiện được cá tính của riêng mình. Có kiến thức và kỹ năng vẫn là chưa đủ, nhà tuyển dụng sẽ rất hài lòng nếu ứng viên của mình có những sở thích vừa mang màu sắc cá nhân, vừa chứng tỏ ứng viên có thể nhanh chóng hòa hợp với môi trường làm việc mới.

Không nên liệt kê quá nhiều sở thích không liên quan là điều mà ứng viên nên lưu ý khi trình bày sở thích trong CV .

Vậy nên viết gì trong phần sở thích trong CV? Bạn hãy tham khảo những câu hỏi gợi ý sau nhé:

• Một số hoạt động bạn thường làm trong thời gian rảnh? (Đọc sách, du lịch, viết lách, v.v..).

• Đam mê của bạn là gì? Bạn đã và đang làm gì để theo đuổi đam mê đó?

• Ngoài những hoạt động thường ngày thì bạn có mong muốn tham gia các hoạt động khác để trau dồi những kỹ năng còn thiếu hay không?

Sở thích trong CV cũng là một trong những yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng nhìn nhận khái quát về tính cách của ứng viên, sau đó đưa ra những đánh giá sơ bộ về độ phù hợp của ứng viên với công việc. Tuy nhiên bạn cũng đừng nên quá khắt khe trong vấn đề này mà hãy tự tin chia sẻ những sở thích của mình trong CV.

Thông tin người tham chiếu trong CV

Người tham chiếu trong CV là gì? Rất nhiều nhà tuyển dụng có nhu cầu đối chiếu thông về kinh nghiệm làm việc của ứng viên với cơ quan, doanh nghiệp cũ, vì vậy bạn cũng nên chuẩn bị một phần thông tin tham chiếu với người phụ trách trực tiếp công việc của bạn ở chỗ làm cũ. Nếu bạn chưa từng làm việc trước đó, hãy điền thông tin của giáo viên phụ trách ngành học của bạn.

Thông tin người tham chiếu nên bao gồm họ tên, vị trí công việc, thông tin liên lạc có thể là số điện thoại hoặc thư điện tử.

Ví dụ:

• Nguyễn Minh Anh - Trưởng phòng Marketing

• Công ty Mektec Việt Nam

• SĐT: 0123456789

Các mẫu viết CV theo ngành nghề phổ biến

Nếu bạn đang có nhu cầu ứng tuyển vào những công việc đang phổ biến hiện tại và chưa biết nên viết CV online như thế nào để phù hợp nhất với ngành nghề đang ứng tuyển, vậy hãy tham khảo những mẫu viết CV theo ngành nghề mà Mektec Việt Nam chia sẻ. Mẫu CV ngành nghề luôn đảm bảo những thông tin cần thiết của một CV chuẩn, chuyên nghiệp.

Mẫu CV xin việc kế toán

Việc làm ngành Kế toán yêu cầu sự chính xác, tỉ mỉ đặc biệt với các con số. CV ngành kế toán có thể chia thành các vị trí cụ thể: Kế toán trưởng, kế toán kho, kế toán bán hàng, kế toán nợ, kế toán doanh thu, v.vv.. tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Mẫu CV xin việc làm kế toán cũng cần nêu ra bằng cấp, chứng chỉ và kinh nghiệm bạn tích lũy được. Đây sẽ điểm cộng và là yếu tố để các nhà tuyển dụng đánh giá cao về trình độ năng lực chuyên môn của bạn.

Ngoài những thông tin cơ bản trong CV xin việc kế toán thì các chia sẻ về kỹ năng, sở thích cũng đóng vai trò quan trọng. Với CV xin việc kế toán thì các kỹ năng phục vụ trực tiếp cho công việc như kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng học hỏi, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý thời gian đều được đánh giá cao. Ngoài ra, khả năng tính toán, làm việc với bảng tính, chịu áp lực cũng rất cần thiết, nhất là trong những dịp cao điểm như đầu tháng, cuối tháng, cuối năm.

Về hình thức, CV cần được trình bày chỉn chu, rõ ràng và dễ nhìn, dễ đọc, không nên sử dụng quá nhiều màu sắc, phông chữ trong CV kế toán .

Các bạn có thể tham khảo mẫu CV xin việc kế toán dưới đây của Mektec Việt Nam.

Mẫu viết CV xin việc kế toán chuẩn đẹp

Mẫu viết CV xin việc IT

Trong kỷ nguyên công nghệ 4.0 ngành IT đang trở nên hot hơn bao giờ hết, đi kèm với đó là rất nhiều cơ hội việc làm IT với đãi ngộ tốt. Tuy tình hình tuyển dụng ngày này là không quá cạnh tranh, ứng viên vẫn nên chuẩn bị cho mình một mẫu CV IT chuẩn. Ngành IT bao gồm nhiều vị trí khác nhau để ứng tuyển như IT phần cứng, IT phần mềm, IT support, IT helpdesk, lập trình viên PHP, lập trình viên Java, v.vv.. tùy theo nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Mẫu CV IT tiếng Việt không yêu cầu cao về mặt hình thức nhưng vẫn nên trình bày gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo tính xác thực của thông tin.

Ngoài những thông tin cơ bản thì bạn cũng có thể bổ sung thành tích của những dự án bạn đã từng tham gia. Bắt đầu từ khái quát mục đích, quy mô của dự án, vai trò của bạn trong việc phát triển dự án và kết quả của dự án. Kinh nghiệm, bài học rút ra sau khi thực hiện mỗi dự án cũng khiến nhà tuyển dụng có nhìn nhận tốt về năng lực học hỏi và tiếp thu của bạn.

Nếu bạn chưa hình dung được những chi tiết xuất hiện trong CV xin việc IT thì có thể tham khảo mẫu CV xin việc IT dưới đây của Mektec Việt Nam.

Mẫu CV xin việc IT

Mẫu CV xin việc nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng lớn và tuyển liên tục. Yêu cầu tuyển dụng của ngành này khá khắt khe nên CV cũng nên được trình bày chỉnh chu và gọn gàng. Một số lưu ý mà bạn nên nắm rõ khi viết CV ngành này là: Do đặc thù công việc là một trong những vị trí trực tiếp đem lại doanh thu cho công ty nên những con số trong CV nên chính xác và được làm nổi bật, bởi đó chính là thước đo kết quả công việc của bạn ở chỗ làm cũ.

Ngoài ra, một số kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, kỹ năng giải quyết vấn đề cũng cần được nêu ra, bởi nhân viên kinh doanh là người tiếp xúc và làm việc với khách hàng rất thường xuyên.

Mẫu CV xin việc nhân viên kinh doanh chuẩn

Mẫu CV xin việc chăm sóc khách hàng

Với thu nhập hấp dẫn và đãi ngộ cao, việc làm chăm sóc khách hàng đang trở thành một trong những công việc “hot” nhất trên thị trường tuyển dụng hiện giờ, đi cùng với đó là sự cạnh tranh gắt gao giữa các ứng viên, đó là lý do bạn nên cần CV xin việc chăm sóc khách hàng của mình trở nên nổi bật.

Mẫu CV xin việc chăm sóc cần chú trọng những chi tiết về kinh nghiệm làm việc và kỹ năng bởi đây là một công việc thường xuyên phải chịu nhiều áp lực và tiếp xúc rất nhiều với khách hàng. Những kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý thời gian là không thể thiếu trong mẫu CV xin việc chăm sóc khách hàng.

Đối với hình thức của mẫu CV xin việc chăm sóc cần trình bày rõ ràng, đặc biệt nhấn mạnh vào kinh nghiệm làm việc, thái độ làm việc của ứng viên.

Mẫu CV xin việc chăm sóc khách hàng

Mẫu CV xin việc Marketing

Marketing đang là một trong những ngành nghề có sức hút lớn, đặc biệt là đối với giới trẻ nhờ tính chất năng động, trẻ trung trong công việc. Ngành Marketing thường tuyển dụng những vị trí như marketing online, telemarketing, content marketing, digital marketing, v.vv..

Do tính chất công việc nên mẫu CV xin việc marketing khuyến khích trình bày sáng tạo, màu sắc nhưng cũng nên chú ý cần dễ nhìn, dễ đọc. Những kinh nghiệm việc làm rút ra từ công việc cũ hoặc những dự án đã thực hiện là một điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu bạn đã từng đảm nhận các vị trí liên quan tới ngành marketing cho các dự án quảng bá sản phẩm, dịch vụ trước đó thì hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng trong mẫu CV ngành marketing nhé. Quy mô dự án, thành phần tham gia, kết quả dự án và đặc biệt là mô tả công việc của bạn trong dự án đó là những chi tiết bạn không nên bỏ qua.

Nếu muốn tham khảo CV ngành marketing bạn có thể tham khảo mẫu CV dưới đây của Mektec Việt Nam.

Tham khảo mẫu CV xin việc Digital Marketing chuẩn

Mẫu CV xin việc hành chính nhân sự

Đi cùng với sự phát triển của các cơ quan, doanh nghiệp là nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng lớn, vì vậy các vị trí việc làm hành chính nhân sự cũng tăng lên đáng kể. Ngành hành chính nhân sự bao gồm các công việc liên quan tới “hành chính” và “nhân sự” với các vị trí lễ tân, tuyển dụng, kế toán, v.vv.. tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Mẫu CV xin việc hành chính nhân sự cần chỉn chu, gọn gàng, ngoài những thông tin cơ bản về bản thân cũng như lý lịch học tập thì ứng viên ứng tuyển vào vị trí hành chính nhân sự cũng cần chú trọng tới những hoạt động xã hội đã tham gia nếu có, đây sẽ là một điểm cộng rất lớn trong CV của ứng viên.

Ngoài ra, các kỹ năng phục vụ cho công việc như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán cũng nên được đề cập tới.

Mẫu CV xin việc Hành chính nhân sự chuẩn

Nếu bạn chưa hình dung được nên trình bày một CV ứng tuyển vào vị trí này như thế nào, hãy tham khảo mẫu viết CV xin việc hành chính nhân sự trên đây của Mektec Việt Nam nhé !

Một số lưu ý khi viết CV bạn nên nắm rõ

Đảm bảo về mặt chính tả, ngữ pháp

CV là công cụ mà qua đó bạn có thể thể hiện trình độ, năng lực của mình, là bộ mặt của ứng viên, vì vậy hãy chú ý tới những yếu tố cơ bản nhất như chính tả, ngữ pháp. Không mất quá nhiều thời gian để soát lại một lượt CV trước khi gửi đi nên bạn đừng bỏ qua bước này nhé.

Đối với những CV không viết bằng tiếng Việt hoặc ngoại ngữ, chú ý sử dụng những từ ngữ phù hợp với văn hóa của từng quốc gia.

Từ lóng, từ viết tắt, từ địa phương cũng hạn chế xuất hiện trong CV.

CV sạch sẽ, chuyên nghiệp

Gập CV lại là một lỗi cơ bản mà rất nhiều ứng viên đang mắc khi đi ứng tuyển. Thay vì gập CV lại bạn có thể dễ dàng tìm mua túi đựng tài liệu để đảm bảo CV của bạn ở trạng thái tốt nhất, không có nếp gấp hay nhàu nát.

Ngoài ra, bạn nên hạn chế tẩy xóa trong CV. Nếu có lỗi sai có thể lên trang tại CV online để chỉnh sửa thay vì gạch xóa gây mất thẩm mỹ.

Viết CV quá dài

Khi nhận CV của ứng viên, điều duy nhất mà nhà tuyển dụng quan tâm là những kinh nghiệm việc làm, trình độ học vấn và kỹ năng, sở thích có thể hỗ trợ bạn trong công việc sau này, vì vậy nếu bạn ghi CV quá dài và không đi vào trọng tâm sẽ rất khó để nhà tuyển dụng đọc hết CV của bạn, vừa tốn thời gian của đôi bên vừa để lại ấn tượng không tốt.

Viết CV thiếu trung thực

Nhà tuyển dụng sẽ rất dễ dàng kết nối với các cơ sở đào tạo hoặc cơ quan, doanh nghiệp cũ của bạn nếu thật sự có nhu cầu đối chiếu thông tin, vì vậy hãy trung thực khi viết CV xin việc. Một thông tin sai lệch cũng có thể khiến CV của bạn bị loại ngay lập tức.

Ngoài ra, nếu bạn cố tình thổi phồng những kỹ năng, kinh nghiệm mình đang có, nhà tuyển dụng cũng có thể phát hiện ra thông qua một số câu hỏi chuyên môn trong buổi phỏng vấn, vì vậy hãy chia sẻ thông tin một cách khách quan, chính xác.

Viết quá nhiều công việc trong một thời gian ngắn

Nhảy việc liên tục là một điểm trừ rất lớn trong CV vì điều đó thể hiện bạn là một ứng viên không có tinh thần gắn bó lâu dài với nơi làm việc, nếu bạn đã dễ dàng nhảy việc trong quá khứ thì nguy cơ rất cao bạn cũng sẽ nhảy việc sau một thời gian ngắn làm việc tại vị trí đang ứng tuyển hiện giờ nếu cảm thấy mình không thích ứng tốt với công việc và môi trường làm việc.

Bố cục CV không hợp lý

Hãy sắp xếp các ý trong CV từ những thông tin cơ bản tới những thông tin chuyên môn hơn. Thứ tự sắp xếp tốt trong CV được hiểu như sau:

• Thông tin cá nhân + Ảnh chân dung

• Mục tiêu nghề nghiệp

• Trình độ học vấn

• Kinh nghiệm làm việc

• Bằng cấp, giải thưởng, chứng chỉ

• Những dự án đã tham gia (nếu có)

• Kỹ năng

• Sở thích

• Thông tin người tham chiếu

Gửi CV dưới dạng Word

CV dưới dạng Word không được tính là một lỗi trong quá trình gửi CV những đó không phải dạng tệp tối ưu để gửi CV với những lý do sau:

• Không phải nhà tuyển dụng nào cũng sử dụng hệ điều hành Windows, vậy nên nếu bạn gửi một CV dưới dạng file Word, việc lỗi phông chữ, lỗi giãn cách dòng là điều không thể tránh khỏi.

• CV file Word có thể chỉnh sửa bởi bất kỳ ai sau khi lưu về máy, vì vậy để đảm bảo những thông tin của bạn được “nguyên vẹn” khi tới tay nhà tuyển dụng, hãy hạn chế sử dụng CV file Word.

• CV file Word có những hạn chế nhất định về bố cục và màu sắc.

Vì vậy để đảm bảo cho chiếc CV đã được chuẩn bị cầu kỳ, tỉ mỉ của bạn đạt tình trạng tốt nhất, hãy sử dụng CV dạng .pdf.

Những cụm từ “hời hợt” trong CV

“Cá nhân đầy hoài bão”, “Có tinh thần làm việc tốt”, “Có khả năng thuyết phục”, “Có kỹ năng thuyết trình”, “Có kỹ năng lãnh đạo”, v.vv.. được coi là những cụm từ “hời hợt” trong CV bởi những cụm từ đó gần như là vô nghĩa và không chứng tỏ được bất cứ ưu điểm gì ở bản thân bạn.

Nếu bạn thật sự có khả năng, vậy hãy liệt kê những dự án, công trình từng tham gia cũng như nêu lên vai trò của bạn trong những dự án, công trình ấy để chứng minh. Tuy nhiên hãy nhớ rằng CV là bản liệt kê, không phải bản mô tả, vì vậy đừng quá lạc trong câu chữ của chính mình mà nên viết vắn tắt, ngắn gọn. Nếu muốn chia sẻ nhiều hơn với nhà tuyển dụng, hãy trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Nên in CV 1 mặt hay 2 mặt ?

Dù chỉ là chi tiết nhỏ nhưng việc nên in CV 1 mặt hay 2 mặt cũng ảnh hưởng ít nhiều tới chất lượng CV của bạn.

In CV 2 mặt có ưu điểm tiết kiệm chi phí khi in và tiết kiệm tài nguyên giấy, tuy nhiên nhà tuyển dụng sẽ khá khó khăn để lật CV của bạn, chưa kể trong quá trình in CV 2 mặt nếu bạn không cài đặt chuẩn thì rất có thể CV của bạn sẽ bị in với hai mặt nằm ở hai chiều xuôi-dọc khác nhau.

Với in CV 1 mặt, nhà tuyển dụng chỉ cần lật một lần là sẽ thấy nội dung trang tiếp theo. Ngoài ra, nếu chất lượng giấy không cao thì việc in CV 2 mặt cũng giúp mực in không bị hằn ra trang phía sau. Ngoài ra, việc in CV 1 mặt cũng để nhà tuyển dụng không bỏ lỡ thông tin ở mặt sau.

Vì vậy, lời khuyên là nếu có điều kiện, bạn hãy đầu tư một loại giấy in tốt và in CV 1 mặt thôi nhé.

Cách gửi CV qua mail

Thường khi ứng tuyển bạn có nhiều lựa chọn để gửi CV cho nhà tuyển dụng, một trong số đó là gửi CV qua mail. Hình thức nộp CV này rất nhanh chóng và tiện lợi cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang lúng túng trong việc trình bày một email để gửi CV tới nhà tuyển dụng, hãy tham khảo những gợi ý sau của Mektec Việt Nam nhé.

• Tiêu đề: Thư ứng tuyển + tên vị trí + tên công ty - Họ và tên

  • Ví dụ: Thư ứng tuyển vị trí Digital Marketing tại Mektec Việt Nam - Nguyễn Minh Anh

• Lời mở đầu: Kính gửi Bộ phận tuyển dụng + tên công ty

• Nội dung:

  • Giới thiệu sơ qua về bản thân như họ tên, năm sinh. Sau đó nêu ngắn gọn lý do bạn biết tới tin tuyển dụng của công ty.

  • Hãy dành 2-3 dòng để nêu lý do bản thân bạn phù hợp với công việc này (có thể đề cập sơ qua tới kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, v.vv..)

  • Bày tỏ mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của công ty.

  • Đính kèm CV dạng .pdf trong email. Hãy hạn chế xuất CV dưới dạng ảnh và chèn trực tiếp vào mail nhé, điều này có thể khiến CV của bạn bị vỡ nét hoặc co lại, rất khó để tiếp cận thông tin.

  • Đừng quên kiểm tra một lượt địa chỉ email, nội dung email cho chính xác trước khi nhấn gửi bạn nhé.

Lời kết

Trên đây là những chia sẻ của Mektec Việt Nam về những mẫu viết CV xin việc chuẩn, chuyên nghiệp. Hy vọng các bạn có thể tham khảo để viết CV cho mình thật ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.