2026-07-28
- Đối ứng khách hàng trong các cuộc họp để trao đổi về các vấn đề chất lượng, tỷ lệ đạt (Yeild) và tiến độ thực hiện các hành động khắc phục thông qua các cuộc họp
- Chuẩn bị và gửi các báo cáo tỷ lệ đạt (Yeild) hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng cho khách hàng
- Đối ứng các đợt đánh giá (audit) của khách hàng, rà soát các vấn đề về chất lượng và theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn trong ngành
- Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật, chất lượng,.. nhằm đánh giá tỷ lệ đạt và giảm lỗi
- Xử lý khiếu nại của khách hàng và các vấn đề về chất lượng (sử dụng 8D, 5Why, sơ đồ xương cá, và các công cụ chất lượng khác)
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Chế độ làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.
- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/ năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng…
- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.
- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..
- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân (Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excell, Tiếng Anh, Tiếng Nhật…) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn ( Coaching).
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.
- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.
- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.
- Được phát huy sở thích, thế mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.
- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.
Ngày 12/8/2026, chương trình QCC MEKTEC 2026 đã diễn ra với sự tham gia của nhiều đội thi đến từ các bộ phận trong công ty. Các đội đã mang đến nhiều sáng kiến cải tiến thiết thực, tập trung vào nâng cao chất lượng, tối ưu thao tác, giảm lỗi và nâng cao hiệu quả công việc.
Ngày 16/08/2026, Công ty TNHH MEKTEC Manufacturing (Việt Nam) đã tổ chức chương trình "MEKTEC Xin Chào" nhằm chào đón công nhân viên cùng gia đình đến tham quan nhà máy và trải nghiệm môi trường làm việc. Sự kiện là cầu nối thắt chặt tình cảm giữa MEKTEC, người lao động và gia đình thông qua các hoạt động tương tác, giao lưu ý nghĩa. Qua chuyến đi, người thân thêm thấu hiểu công việc của CNV, đồng thời khơi gợi niềm tự hào và nuôi dưỡng ước mơ tương lai cho các em nhỏ.
Ngày 25/09/2025, Mektec Việt Nam hân hạnh chào đón đoàn sinh viên đến từ Đại học Bách Khoa trong chương trình tham quan và trải nghiệm thực tế tại nhà máy.
